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【社長の独り言】No.3「長期連休明け」

お盆休みなどの連休明けは人事からの相談が多くなります。

「従業員が出社してこない・連絡が取れない」

「突然診断書が届いて一方的に療養に入ってしまった」

「連休前は元気に頑張っていたのに、会社と話したくないと診断書に書いてあって事情が聞けない。。。」など。

事態を把握するのも難しいケースや診断書の病院に連絡しても納得いく回答が得られなかったり様々です。

wellancの産業医ならこういった問題も解決できる経験豊富な先生方がサポートします。

ぜひ一度wellancにお問合せください。

【2026年10月1日 施行】労基署による安全衛生指導見直し・健康管理強化への対応はお済みですか?

「産業医を雇うほどではないが、現場のケアや面談の手が回らない」とお悩みの経営者様・総務担当者様へ

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