【社長の独り言】No.2

従業員の健康促進がもたらす健康経営のメリット

健康経営は、企業が従業員の健康維持・増進を経営の戦略的要素とし、それによって組織の生産性向上や持続可能な成長を目指す取り組みです。

従業員が元気で健康的だと、勢いもあり仕事もはかどって競争力と組織力も高まります。

その結果、会社は強くなります。

逆に長時間労働や過重労働、ストレスといった課題が増え、従業員の心身の健康は崩れてしまうと効率も悪くなり、まとまらず、働けなくなってしまう従業員も増えてしまいます。

しがらみの多い複雑な世の中ですが、これからは健康経営への取り組みが人材確保の一助になると思っています。

ぜひ一度wellancにお問合せください。