【重要なお知らせとお詫び】

いつもホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

この度、サーバー移行に伴うシステム不具合により、一時的にお問い合わせフォームおよびメールが正常に受信できていない期間がございました。現在は復旧し、正常に動作しております。

つきましては、大変恐れ入りますが、該当期間中にお問い合わせをくださり、弊社からの返信が届いていないお客様におかれましては、再度お問い合わせフォームよりメッセージをお送りいただけますようお願い申し上げます。

ご利用のお客様には多大なるご不便とご迷惑をおかけいたしましたことを、深くお詫び申し上げます。

Anclink（アンクリンク）サービス始動！！

「スタッフ1人が離職したときの損失は、約422万円にのぼる」と言われています。
さらに今後、50名未満の中小事業所に対しても、ストレスチェックや産業保健対応の義務化・強化が予測されています。
今いる大切な職員様のメンタル・フィジカルの環境改善への投資は、企業の防衛策として急務です。
『Anclink（アンクリンク）』は、専任の産業保健部門を持てない中小・中堅企業様のために、地元の優秀な医療専門スタッフ（保健師等）が月1回訪問し、職員様の健康と組織の定着を支える定額制のサポートサービスです。

【Anclinkが選ばれる3つの強み】
① 現場でのリアルな初動ケア（選べる訪問プラン）
月1回、プロの保健師等が貴社を直接訪問します。気になる職員様の個別面談、受診勧奨、健康アドバイス、衛生委員会の資料作成から健康研修まで、現場のリアルな初動ケアを網羅します。通常の産業医の先生とも完全に補完し合える体制を作ります。

② 産業医がいない「50名未満」の企業様も安心
「産業医がいないから、どう対策していいか分からない」という社長様もご安心ください。国の公的機関（地域産業保健センターなど）を活用した産業医面談の手続きや、就労判定の手続き代行まで、当社の保健師が丸ごとサポートいたします。

③ 高度なデータ分析は「持ち帰り処理」でスマートに
ストレスチェックの実施や、健康診断結果の傾向分析など、専門知識と時間がかかる複雑なレポート作成は、wellancが持ち帰り処理して納品します。貴社の総務・人事担当者様に余計な負担は一切かけません。

【貴社のスタイルに合わせた3つの料金プラン】
すべてのプランで、働くスタッフへの誠実な待遇を維持しながら、明瞭な価格設定でご提供しております。

【ライトプラン】
30〜50名規模向け。まずは毎月の書類チェックや、ピンポイントの職員面談から始めたい企業様に最適です。

【ミドルプラン】
一番人気の高コスパプラン。3〜4名の個別面談から総務へのフィードバックまで、じっくり対応可能です。

【スタンダードプラン】
50〜150名規模向け。休職者の対応や、社内全体の健康経営・環境改善を本気で推進したい企業様向けです。

※各プラン、交通費は別途実費でのご請求となります。

【私たちがこの事業にかける想い】
Anclinkを運営する株式会社wellancは、地域の優秀な「潜在保健師・看護師（育児などで時間的制約があり、資格を活かしきれていない女性たち）」に最高の職場を提供し、地元の元気な中小企業様と結びつけることで、地域社会全体を健康にすることを目指しています。
私たちの思想や、この事業に込めた背景については、ぜひ公式Noteもあわせてご覧ください。
▼公式Note（弊社の思想と代表の想い） https://note.com/wellanc_seki/n/n2756c8353d81

【まずはお気軽にご相談ください】
「うちの規模ならどのプランがいい？」「地産保の手続きって具体的に何をしてくれるの？」など、どんな小さな疑問でも構いません。

御社のスタイルに合わせた最適な形をご提案いたします。