wellanc = wellness（健康）＋ anchor（錨）
錨（いかり）は「しっかりと支え、不安定な環境でも船を留める力」があるもの。
産業医による継続的・専門的なケアは、まさに人と企業を健康に保つ“錨”そのもの。
企業が抱える健康リスクの荒波をかわし、安定した職場文化を築く礎となります。
ただ導入するだけの支援ではなく、未来への健康経営体制の構築まで見据えた“錨”の役割を果たします。
【実務支援への取り組み】
弊社は「情報の正確さが誠意となる」という信念のもと、単なるアドバイスに留まらず、現場の担当者様が明日から迷わず動けるための「実務支援」を重視しています。
その一環として実際の支援現場（ホテル業、製造業、サービス業など）で活用し行政報告をクリアした実務フォーマット一式を「実務資料パッケージ」としてnoteにて公開しております。
産業医の選任から衛生委員会の立ち上げ、毎月の運用までをスムーズにするための「生きた道具箱」です。
弊社の支援スタイルの一端を感じていただける内容となっておりますので、実務でお困りの方はぜひご活用ください。
👉 実務資料パッケージの詳細はこちら（note） https://note.com/wellanc_seki/n/nab20f5fe18e7
※個別のご相談やコンサルティングのご依頼は、[お問い合わせフォーム]より承っております。
会社概要
| 会社名 | 株式会社wellanc（ウェルアンク） |
|---|---|
| 代表取締役 | 關 龍祐 |
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル3F METSオフィス新宿御苑内 |
| 連絡先 | TEL：03-6555-2852 ／ FAX：03-6701-7171 |
| 公式HP | https://wellanc.com/ |
| 事業内容 |
・定額制産業保健・健康管理サポートサービス『Anclink』の運営 ・産業医紹介および衛生委員会・健康面談等の運用支援 ・企業の健康経営・メンタルヘルス対策コンサルティング |
カスタマーハラスメントに対する基本方針
株式会社wellancは、産業医紹介および定額制健康管理サービス『Anclink』を通じて、企業の働く皆様の健康と組織の成長を支援しております。サービスに従事する当社従業員および専門医療スタッフ（保健師・産業医等）の心身の安全と健康を確保し、お取引先様とより健全なパートナーシップを築くため、以下の通り基本方針を定めます。
【主な対象となる行為の定義】
- 威迫・脅迫・暴言・侮辱的な発言、または人格を否定する言動
- 契約範囲を超えた過度または理不尽な業務の強制・無償対応の要求
- 長時間にわたる拘束行為、過度な連絡の連打、または居座り行為
- 当社の専門スタッフ（保健師・産業医等）個人に対する嫌がらせやSNS等での誹謗中傷
- 正当な理由のない不当な返金・賠償金の請求
【発生時の組織的対応】
該当行為が発生した場合は担当者個人に抱え込ませず、即時対応を中断・担当交代を行います。改善が見られない場合はサービスの提供停止・契約解除を行うほか、悪質なケースにおいては警察や弁護士等と連携し、法的措置を含め厳正に対処いたします。
今後とも相互の尊重に基づいた良好な関係を築いていただけますよう、ご理解とご協力をお願い申し上げます。
【15分無料オンライン相談】受付中
「自社に合ったプランは？」「地産保の手続きって具体的に何をしてくれるの？」など
どんな小さな疑問でも構いません。専門スタッフが親身に対応いたします。
