Anclink（アンクリンク）
プラン・業務案内
保健師面談と人事フィードバックを軸に、
貴社の状況に合わせて柔軟に対応いたします。
従業員50人未満の事業場でも、
健康診断後の医師の意見聴取は必要です
労働安全衛生法第66条の4に基づき、 事業場の規模にかかわらず、 健康診断で異常所見があると診断された 労働者については、 医師の意見を聴くことが事業者に 義務付けられています。
また、医師の意見を踏まえ、 必要があると認められる場合には、 適切な就業上の措置を講じる必要があります。
Anclinkでは、産業医の選任義務がない 事業場でも対応を進められるよう、 医師への意見聴取に向けた調整や、 事前の健診結果整理、 受診勧奨などをサポートします。
月額プランでご利用いただける基本サポート
① 保健師面談・面談記録作成・人事フィードバック
ご契約の時間枠内で、 従業員への健康面談を実施し、 面談記録を作成します。 本人の同意を得た範囲で、 人事・総務担当者様へ 業務上必要な情報を共有し、 社内対応につなげます。
② 健診・ストレスチェック結果の活用支援と健康情報の提供
ご契約の時間枠と必要性に応じて、 健診データの傾向確認や、 ストレスチェックの集計結果の活用支援、 健康通信などの資料提供を行います。 分析の実施範囲・頻度・資料の提供内容は、 各プランの契約条件に基づき個別に確認します。
定期訪問サポートプラン（訪問対面型）
専門職が事業場へ訪問し、 対面での健康相談や 健診後のフォローを支援します。
オンライン対応プラン（WEB型）
Webツールを活用し、 遠方・多拠点でも 健康相談の体制を整えます。
スポット利用メニュー
月額契約なしで、 1回単位からご依頼いただけます。
スポット産業医面談
時間延長： 15分ごとに13,000円（税抜）。 休職・復職に関する面談や 高ストレス者面談など、 単発での産業医面談および 医師による意見聴取に対応します。
Anclinkオンライン（スポット）
時間延長： 15分ごとに5,000円（税抜）。 突発的な不調者への 単発保健師面談や、 人事担当者様からの 単発面談相談に対応します。
月額プランでご提供可能なサポート業務一覧
以下は対応可能な業務例です。
すべての業務を毎月一律に実施するものではなく、
契約プラン・時間枠・必要性に応じて
実施内容を調整します。
定期面談・不調者フォロー面談
従業員や休職懸念者と対話し、 早期の不調察知と 復職・定着を支援します。
職場環境の巡視・観察（訪問限定）
作業場やオフィスの 照明・騒音・人間関係などの 雰囲気を専門職が確認し、 改善に向けた助言を行います。
要受診者への受診勧奨・アナウンス
健診結果で受診が必要とされた 従業員へ、受診案内や 健康面のアドバイスを行います。
保健師チャット相談窓口
オンライン対応プラン等の 契約条件に応じて、 日常の健康相談を受け付けます。 利用範囲・対応時間等は 契約時に取り決めます。
衛生委員会向け研修資料の提供・参加サポート
【常時50人以上の労働者を使用する事業場向け】衛生委員会等で活用できる テーマ別の研修・啓発資料の提供や、 委員会への同席・専門的な助言を通じて、 体制構築をサポートします。
ご利用にあたっての注意事項
- 月額料金は、原則として 1事業場あたりの料金です。
- 複数の支店・営業所での導入は、 拠点数・所在地・訪問内容に応じて 個別にお見積もりいたします。
- 月額プランの時間延長は、 15分あたり3,000円（税抜）です。 訪問回数の追加（月2回〜）や 50人以上の事業場についても ご相談いただけます。
- 月額プランのサポート業務は、 契約時間内での対応を基本とします。 実施範囲・頻度は契約時に取り決めます。
- 交通費等の実費は、 別途ご案内します。
