＜業務内容＞
【メインサービス（3つの柱）】

1. 定期訪問サポート（予防・ケア面談）
   メンタル・フィジカル健康相談（面談）： 医療スタッフ（保健師等）による個別面談で不調を早期発見・予防。 受診勧奨： 不調が見られる従業員に対し、適切な医療機関への受診案内・フォロー。
   衛生委員会サポート： 法定義務である衛生委員会に必要な各種資料・テーマの作成代行（担当者の負担軽減）。
   
2. 健康管理体制の強化・運用代行（手続き支援）
   書類・手続き代行： 健康管理に関する各種書類の作成および提出プロセスの代行・サポート。
   法令対応サポート： 労働安全衛生法に基づく対応事項の確認および実行支援。
   健康管理体制の構築支援： 産業医との連携を含めた社内体制の設計・運用サポート（50人の壁対策等）。
   
3. データ分析・レポート（組織課題の可視化）
   データ収集： ストレスチェック結果や健康診断結果のデータをお預かりして集計。
   分析・レポート作成： 組織全体の健康状態や傾向を分析し、分かりやすいレポートとして可視化・報告。

ライトプラン　 【対象：従業員 1〜19名目安】 ：全員の健診結果チェック、1〜2名のピンポイント面談

月額25,000円（税抜）※交通費別途請求　　月１回訪問／１時間

ミドルプラン 【対象：従業員 20〜34名目安】 健診チェックに加え、複数名の個別健康面談・メンタル相談の対応

月額35,000円（税抜）※交通費別途請求 月１回訪問／２時間

スタンダードプラン 【対象：従業員 35〜49名目安】 「50人の壁（産業医義務化）」に向けた体制構築

月額45,000円（税抜）※交通費別途請求 月１回訪問／３時間