Anclink
アンクリンク
「うちの規模(50名未満)だと、産業医を雇う義務はない。でも、現場の負担は常にギリギリで回っている……」
そんな悩みを抱える中小企業の経営者様や、人事労務担当者様は非常に多いのではないでしょうか。
株式会社wellanc(ウェルアンク)は、これまで手厚い対策が難しかった【従業員50名未満の事業所様】に特化し、
弊社の医療専門スタッフが定期訪問して従業員の皆様の健康管理や組織定着を支援する新サービス『Anclink(アンクリンク)』をご提供しています。
特に、個々のスキルに依存しがちな「IT関連会社」、納期や現場の稼働がシビアな「製造業」、
そして常に人員不足と隣り合わせの「保育・介護・福祉施設や私立学校」などでは、
働くスタッフの健康管理やメンタルヘルス対策において、大手企業よりも遥かに深刻なリスクを抱えています。
Service
サービス内容
3つのポイント
離職防止につながる
生活習慣病の予防、業務過多によるメンタル不調のスクリーニング、そして突発的な離職の防止につながります。
1本来の業務に集中できる
プロの手に委任することで、経営者様・人事様は「本来の業務」に集中できるようになります。
2企業の成長につながる
組織の健康管理は、福利厚生ではなく「成長投資」です。
3
大手企業様でも運用中!

今いる大切な従業員の「離職防止」や社内の「環境改善」に本気で取り組めるための最適な機会として、ぜひご活用ください。
うちの業界、うちの規模だとどんな取り組みができる? まずは金額が知りたい
どんなことでもお気軽にお問い合わせくださいませ。


