Service

貴社の「従業員規模」に合わせて最適なサポートをお選びいただけます

wellancは、50名の壁(産業医選任義務)の前後の企業様それぞれに最適な環境をご提供します。

従業員 1〜49名向け(義務化前)

定額制サポート『Anclink』

「離職損失422万」を防ぐ!月1回プロの保健師が訪問し、健診チェック・個別面談・地産保連携まで丸ごと代行。

月額 2.5万円〜 (税抜)
Anclinkの詳細・料金プランを見る ➔
従業員 50名以上向け(法定義務)

名簿・オーダーメイド産業医選任

貴社の業界・風土にぴったり合う優秀な産業医をご提案。毎月の衛生委員会対応から休職・復職判定までフルサポート。

月額 5.0万円〜 (税抜)
産業医選任のご相談・お問合せ ➔
  1. ニーズに合わせた産業医を 自信を持ってご紹介

    wellancは企業様と産業医の関係づくりを⼤切にしています。 お悩みや状況に合った適切な産業医をご紹介・サポートいたします。

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  2. メンタルヘルス対応の経験が豊富な産業医をご紹介

    メンタルヘルス不調者の様々なケースを対応し、経験している産業医が問題を解決に導きます。

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  3. 離職率の低下、採⽤関連など人事業務を総合的に⽀援しています。

    産業医面談などから現場の声を聴き、対人問題、労働環境など会社に見えづらい問題を抽出。 予兆もない突然の休職や退職の理由など、分からないままにはなりません。

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産業医ご紹介 料金目安

SERVICE

Anclink(アンクリンク)の提供サービス

専門知識を持った保健師が、貴社の「働く人の健康」と「労務コンプライアンス」を両面から支えます。

小規模事業主様へ

従業員50人未満でも「健康診断後の医師の意見聴取」は義務です

労働安全衛生法により、規模を問わずすべての事業主に「健診後の医師からの意見聴取・就業上の措置判定」が義務付けられています。
Anclinkでは、産業医がいない企業様でも法定義務を確実に守れるよう、医師による意見聴取の手続き代行から、事前の健診結果整理・受診勧奨までトータルでサポートいたします。

Anclinkの基本姿勢

面談と人事フィードバックを軸にした確実なサポート

① 個別健康面談 & 人事フィードバック

1対1の丁寧な面談を行い、面談記録を作成。ご本人の同意を得た上で人事・総務担当者様へ的確に状況を共有し、社内の環境改善や休職・離職防止につなげます。

② 健診・ストレス分析 & 健康通信の提供

健康診断やストレスチェックのデータを分析し、組織の課題を可視化。社内に配布できるオリジナルの「健康通信」などのお役立ち啓発資料を毎月ご提供します。

直接訪問

定期訪問サポート(訪問対面型)

貴社へ保健師が直接お伺いし、対面ならではの安心感と深いケアを提供します。

  • 対面での個別健康相談・不調者フォロー
  • 作業現場やオフィスの「現場巡視・環境観察」
  • 要受診判定者への受診勧奨・アドバイス
  • 担当者様との対面での意見交換・報告
Web対応

オンライン対応(WEB型)

WEBツールを活用し、遠方や多拠点でも手軽に相談環境を構築できます。

  • WEB会議ツールを活用した個別面談
  • チャットツールによる「個別相談窓口」の開設
  • 遠隔での人事・総務担当者様への共有報告
  • 各種分析レポート・健康通信のデジタル納品
単発・面談のみ

定額契約なしで頼める「スポット利用メニュー」

「月額契約の前にまずは1回頼みたい」「休職・復職の判定や急な不調者対応だけお願いしたい」というお声に応え、1回単位からご依頼いただける単発面談メニューをご用意しております。

・スポット産業医面談(医師の対面/Web面談・意見聴取)
・Anclinkオンラインスポット(保健師のWeb面談・単発相談)
【従業員数50名以上の企業様へ】
衛生委員会等でご活用いただけるテーマ別の研修・啓発資材のご提供や、実際の委員会への同席・専門的なアドバイス、将来の産業保健体制の構築サポートも承っております。
まずはお気軽にご相談ください

【15分無料オンライン相談】受付中

「自社に合ったプランは?」「地産保の手続きって具体的に何をしてくれるの?」など
どんな小さな疑問でも構いません。専門スタッフが親身に対応いたします。

15分無料オンライン相談はこちら ➔

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