【社長の独り言】No.106「『たかが熱中症』が招く、組織の大きな代償｜放置厳禁！現場で守るべき『安全のデッドライン』」について

6月に入り、蒸し暑さが体にこたえる日が増えてきましたね。

今日は少しシビアな話を。「熱中症かな？」と思っても、「少し休めば大丈夫」と現場で判断して放置していませんか？

実は、熱中症は重症化すると脳や臓器にダメージが残るだけでなく、企業にとっても「安全配慮義務の欠如」という大きなリスクを招く可能性があります。

特に怖いのが、判断力の低下による「二次災害」です。

熱中症によるふらつきで転倒したり、機械操作を誤ったり……。

一つの「これくらい」という油断が、取り返しのつかない事故に繋がることもあります。

「おかしい」と思ったら即座に中断し、専門的な判断を仰ぐ。この徹底こそが、社員と会社を同時に守る唯一の方法です。

こうした「もしも」の時の判断基準、現場にしっかり共有できていますか？
忙しい人事の皆様が、ゼロから運用ルールを作るのは大変な作業ですよね。

私たちwellancは、産業医と保健師がチームとなり、その煩雑な実務を標準化・サポートすることで、人事の皆様の負担を軽減します。
事務作業を特定の誰かの負担にするのではなく、外部のプロに任せて仕組み化することで、皆様が「本来やるべき組織作り」に専念できる体制を私たちが支えます。

紹介して終わりではなく、産業医も人事の皆様も、本来べき仕事に集中できる環境を一緒に作っていく。
それがwellancの目指す伴走の形です。

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【お知らせ】実務でそのまま使える「産業医運用資料」を公開しました
日々のブログで産業保健の大切さをお伝えしていますが、「具体的にどう進めればいいか分からない」というお声を多くいただきます。
そこで私が現場で実際に使用し、行政への報告もクリアした「年間スケジュール」や「各種フォーマット一式」をパッケージ化して公開することにしました。

ネット上の雛形ではなく、現場での実用性を精査した「生きた道具」です。ゼロから資料を作る時間がない方や、運用の正解が分からず不安な経営者様は、ぜひこちらをご活用ください。

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