【社長の独り言】No.118「7月スタート！猛暑を乗り切る『脳のクールダウン法』と、人事が夏バテしないための組織の仕組み」について

皆さん、いよいよ7月がスタートしましたね。梅雨明けと同時にやってくる本格的な猛暑を前に、「なんだか最近、寝ても疲れが取れない…」「頭がずっと重だるい…」と感じていませんか？

実はそれ、体の夏バテではなく『脳の夏バテ（脳疲労）』かもしれません。

人間の脳は、自律神経を使って必死に体温調節を行っています。

これだけ外が暑く、室内が涼しいという「激しい寒暖差」の中にいると、脳のコントロールセンターがフル回転しすぎて、オーバーヒートを起こしてしまうのです。

そんなとき、デスクや移動中の1分でできる、私がおすすめする脳のクールダウン法が「首の後ろを冷やすこと」です。
太い血管が通っている首の後ろや耳の後ろを、冷えたペットボトルや濡れタオルでじんわり冷やしてあげてください。

これだけで自律神経の興奮がすーっと収まり、驚くほど頭がシャキッと軽くなりますよ。
経営者や人事の皆さんが「脳疲労」で倒れてしまっては、組織は回りません。

しかし現実には、この暑さの中で職員の熱中症対策に気を配り、夏のシフト調整に追われ、次々と届く書類の手続きに追われ……。

自分の脳を休ませる暇もないほど、人事が一番「夏バテ」しやすい状況にあります。
だからこそ、私たちは言いたいのです。

「事務作業の手間は、すべて外部に投げてしまいましょう」と。
毎月の産業医運用にかかる事務手続きや、現場の声を拾う作業を仕組み化して外部（wellanc）に委託する。

これだけで、貴社の貴重な人事担当者様の「脳のキャパシティ」に大きなゆとりが生まれます。
そのゆとりがあって初めて、本当に大切な「職員の定着」や「風通しの良い組織づくり」に100%の力を注ぐことができるようになります。

今年の夏は、属人化に頼らない『夏バテしない組織づくり』を一緒に始めませんか？
まずは皆さま自身、今夜はゆっくり脳を休めてくださいね。

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組織の健康管理や、職員の定着に関するご相談は、いつでもwellancへお気軽にお問い合わせください。
👉 [wellancコーポレートサイト：https://wellanc.com/]