【社長の独り言】No.83「新年度の緊張を味方に！数秒で整う『筋弛緩法』と、プロのサポートで人事の負担を軽減する仕組み作りについて」

今日からいよいよ4月、新年度のスタートですね。

新しい環境に身を置く方、新しいメンバーを迎える方……。期待とともに、どこか「背中がピンと張るような緊張感」を感じている方も多いはずです。

適度な緊張はパフォーマンスを高めますが、度を越すと心身のコリを招きます。

そんな時、場所を選ばずにリラックスできる「漸進的筋弛緩法（ぜんしんてききんしかんほう）」をぜひ試してみてください。

両肩を耳に近づけるように5秒間グーッと力を入れ、一気に「ストン」と脱力する。これだけで、脳にリラックスの信号が送られ、驚くほど体が軽くなりますよ。

新年度は、こうした「個人の緊張」だけでなく、組織全体もバタバタと落ち着かない時期ですよね。

特に人事担当の皆様におかれましては、新入社員の健康管理や定期健診の準備など、一年で最も「実務の重圧」がかかる季節ではないでしょうか。

私が多くの現場を見てきて痛感するのは、産業医という高度な専門家を呼びながらも、実際には日程の調整や書類の山をさばくことに大半の時間を奪われてしまっているという、あまりにも勿体ない現状です。

これでは、人事の皆様も医師も、本来の目的である「社員のケア」に辿り着く前に疲弊してしまいます。
だからこそ、私たちwellancは「事務の目詰まりをプロが解消する」という体制にこだわっています。

産業医と保健師がチームを組み、潤滑油となって組織を回していく。それが私たちの介在価値です。

企業の人事担当者様へ： 年度初めの煩雑なスケジュール調整や事務作業は、すべて弊社の保健師が引き受けます。人事の皆様には、事務作業に追われるのではなく、新しい組織作りの本質的な業務に専念していただきたい。そのための「実質負担ゼロ」の運用を、私たちが支えます。
産業医の先生方へ： 先生が向き合うべきは、目の前の「書類」ではなく、悩める「社員」のはずです。保健師が事前の情報整理を完璧に行うことで、先生が医学的な判断や深い対話に全力を注げる環境を私たちが守ります。

紹介して終わりではなく、産業医も人事の皆様も、本来やるべき仕事に集中できる環境を一緒に作っていく。 それがwellancの目指す伴走の形です。

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企業のご担当者様： 事務負担を減らし、実効性のある産業保健体制を構築したい方はこちらから [👉 wellancの運用支援・産業医紹介サービス詳細 https://wellanc.com/]

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