【社長の独り言】No.117「いよいよ7月へ！本格的な夏を乗り切るための『職場環境の総点検』」について

6月も残り2日、いよいよ本格的な夏がすぐそこまで来ていますね。

この1ヶ月、熱中症や梅雨の体調管理について色々とお伝えしてきましたが、最後に「組織の備え」の総まとめです。

7月に入ると気温はさらに上昇します。

「エアコンの温度設定は適切か」「水分補給ができる環境が整っているか」「万が一、体調を崩した社員が出たときの連絡網は機能しているか」 個人の体調管理に任せるのではなく、会社として社員を守る「仕組み」が機能しているかを、今一度点検してみてください。

私たちwellancは、産業医と保健師がチームとなり、その煩雑な実務を標準化・サポートすることで、人事の皆様の負担を軽減します。
事務作業を特定の誰かの負担にするのではなく、外部のプロに任せて仕組み化することで、皆様が「本来やるべき組織作り」に専念できる体制を私たちが支えます。

紹介して終わりではなく、産業医も人事の皆様も、本来やるべき仕事に集中できる環境を一緒に作っていく。
それがwellancの目指す伴走の形です。

【お問合せ・詳細】
企業のご担当者様： 事務負担を減らし、実効性のある産業保健体制を構築したい方はこちらから
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【お知らせ】
実務でそのまま使える「産業医運用資料」を公開しました
日々のブログで産業保健の大切さをお伝えしていますが、「具体的にどう進めればいいか分からない」というお声を多くいただきます。

そこで私が現場で実際に使用し、行政への報告もクリアした「年間スケジュール」や「各種フォーマット一式」をパッケージ化して公開することにしました。

ネット上の雛形ではなく、現場での実用性を精査した「生きた道具」です。ゼロから資料を作る時間がない方や、運用の正解が分からず不安な経営者様は、ぜひこちらをご活用ください。

👉 【実務直結】産業医導入・運用完全パッケージ（note）

ご相談やお困りのこと、産業医の導入検討などありましたら、一度wellancにお問合せください。