BLOG & INFO

ブログ

【社長の独り言】No.36「ストレスチェック結果」について

あるお客様の会社でストレスチェックの結果が揃いました。

これから弊社で結果について分析と対策を実施していきます。

ストレスチェック結果を活かすことについて私の知る限り、多くの企業様で課題なっている印象です。

<お客様の声>

・ストレスチェックをお願いしている会社で分析データを要求したら別料金が発生する。予算が出ない。

・専門的な言葉多くて、従業員に周知するのに説明が大変。

・仕事以外の原因も起因するから踏み込んだ対策ができない。

などなど。

確かに活かせていない理由も理解できますね。

弊社でも分析して対策が立てられたから万事解決とはいきません。

部署単位の結果については認識してもらう、意識してもらう、原因を把握してもらうことから始めています。

労働環境なのか、人間関係なのか、プライベートは理由かは明確に線引きはできません。

ですので、知ってもらうことを意識しています。

弊社はストレスチェックの実施について代理店としてストレスチェックの会社をご紹介しています。

お気軽にお問い合わせください。

【2026年10月1日 施行】労基署による安全衛生指導見直し・健康管理強化への対応はお済みですか?

「産業医を雇うほどではないが、現場のケアや面談の手が回らない」とお悩みの経営者様・総務担当者様へ

株式会社wellancの『Anclink(アンクリンク)』は、月2.5万円〜でプロの保健師が現場へ入り込み、従業員の面談・離職防止・衛生体制づくりを定額サポートいたします。

プライバシーポリシー / 特定商取引法に基づく表記

Copyright © 2025 株式会社wellanc All Rights Reserved.

CLOSE