総評　8月本番。現場の「暑さストレス」を個人のせいにしない組織づくりについて　【社長の独り言】No.131

いよいよ8月がスタートしましたね！今週も一週間、張り切っていきましょう！

前回までのブログでは「夏のストレス耐性」をテーマに、暑さや偏った食事が及ぼすメンタルへの影響と、それが引き起こす「突発離職」のリスクについてお話ししてきました。
今週の総評として私がお伝えしたいのは、「夏場の不調やパフォーマンス低下を、絶対に『個人の自己管理不足』で終わらせてはいけない」ということです。

猛暑が続くこの時期は、私たちが思っている以上に人間の脳と自律神経を疲弊させています。

どんなに優秀でタフなスタッフであっても、仕組みによるサポートがなければ、夏の終わりには擦り切れてしまいます。

1人の離職によって生じる採用・育成コスト（約422万円）や、残された現場の業務過多を考えれば、夏場に「予防の仕組み」を投資しておくことは、経営において最も費用対効果が高いリスク管理です。

私たちの『Anclink（アンクリンク）』は、月額20,000円台〜（※交通費別）というスマートな費用で、貴社の中に専門の「産業保健部門」を構築するサービスです。
医療専門スタッフ（保健師等）が月1回・3時間、貴社を直接訪問。

個別面談を通じて、夏バテや睡眠不足、日々の業務負担によるスタッフの「初期のSOS」をリアルな初動ケアで確実にキャッチします。人件費や労務の手間を増やすことなく、データ分析や公的機関への対応までワンストップでサポートいたします。

本格的な8月の猛暑を乗り切るために、大切なスタッフの命綱となる「プロの仕組み」を自社に導入してみませんか？

「うちの規模（50名未満）だとどんな対策ができる？」「まずは金額や事例を知りたい」など、どのようなことでもお気軽にお問い合わせください。

今週も体調に気をつけて、元気に乗り切っていきましょう！

【お知らせ】

実務でそのまま使える「産業医運用資料」を公開しました。
日々の実務を効率化し、人事の負担を今すぐ減らしたい経営者様へ。

私が現場で実際に使用し、行政への報告もクリアした「年間スケジュール」や「各種フォーマット一式」をパッケージ化して公開しています。

ゼロから資料を作る時間を削減したい方は、ぜひご活用ください。

👉 【実務直結】産業医導入・運用完全パッケージ（note）
URL：https://note.com/wellanc_seki/n/nab20f5fe18e7

👉 「現場の崩壊を防ぐ」新『Anclink』本格始動
なぜ、私たちがこのサービスを本格始動させたのか。50名未満の現場が直面する課題（属人化・休めない・人事の負担増）と、新システムが目指す「人事の負担を増やさない組織づくり」について、公式Noteにて全文を公開しております。同じ悩みを抱える経営者様、人事担当者様に、ぜひご一読いただけますと幸いです。
URL：https://note.com/wellanc_seki/n/n2756c8353d81

組織の健康管理や、職員の定着に関するご相談は、いつでもwellancへお気軽にお問い合わせください。
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