【社長の独り言】No.000-4「1人の離職は422万円の損失！？採用の『負の連鎖』を止めるために作ったもの」

ここ数回お話ししてきた「現場のすれ違いによる離職」。

これが起きると、組織には恐ろしい『負の連鎖』が始まります。

退職者が出る ➔ 現場がさらに人手不足になる ➔ 限界を迎え、高額な求人広告を出さざるを得ない ➔ やっと入社したと思ったら、またゼロから研修……。

実は、スタッフ1人が離職するだけで、採用や周囲のカバーコストを含めて【約422万円】もの損失が出ると言われています。

この悪循環を、なんとかして現場の負担なしで鈍化させられないか？

「もっと早く相談してくれたら」を、システムの力で仕組み化できないか？

その強い想いから、私たちが開発したのが新システム『Anclink（アンクリンク）』です。